وظائف

كيف تحصل على وظيفة محاسب؟

كيف تحصل على وظيفة محاسب؟ 1
تابعنا على لينكد إن

إذا كنت تفكر في الحصول على وظيفة محاسب ، فمن المهم للتأكد من أن لديك التعليم الصحيح، والخبرة، والمهارات اللازمة قبل القفز إلى الميدان.

وفيما يلي نظرة على بعض المتطلبات الرئيسية للمحاسبين، بما في ذلك ما يمكن توقعه من وظيفة المحاسبة وكيفية الحصول على منصب فيها.

التعليم والترخيص

أغلب المحاسبين حول العالم لديهم على الأقل بكالوريوس في المحاسبة أو نفس المجال، وعلى الراغبين في العمل لدى إحدى الشركات الكبرى النجاح في اختبار CPA أو المحاسب العام المعتمد.

في أغلب المناطق حول العالم، يجب الحصول على درجة جامعية في المحاسبة بتقدير يزيد على 150 درجة للامتحان في CPA.

كما يجب على الراغب في الحصول على وظيفة محاسب القيام ببعض التعليم ينتهي عادةً أو يبلغ ذروته في الحصول على MBA.

المهارات

المحاسبون يعملون مع الأرقام، لذلك هم بحاجة إلى مهارات رياضية قوية.

ويجب على المحاسبين أن يكونوا مجتهدين ومهتمين بالتفاصيل، حيث أن الوظيفة تتطلب المرور على كميات كبيرة من البيانات المالية للبحث عن المشاكل والمخالفات.

ولأن المحاسبة محكومة بقواعد وأنظمة مختلفة، يجب أن يكون المحاسبون قادرين على تعلم وتطبيق مبادئ معقدة من المرجح أن تتغير بمرور الوقت.

إذا كنت ترغب في أن تحصل على وظيفة محاسب، يجب أن تكون متعطشاً للمعرفة التي ستفيدك جيداً.

يقوم المحاسبون العامون بمراجعة الشؤون المالية لمجموعة واسعة من الأعمال التجارية، والكيانات الحكومية، والمنظمات غير الربحية.

ويجب أن يكونوا قادرين على التعرف بسرعة على كيفية إجراء هذه العمليات، والإلمام بالقوانين المحددة التي تنطبق في هذه القطاعات.

المحاسبين يقضون وقتاً طويلاً في العمل بمفردهم، لذا يجب أن يكون المحاسب مرتاحاً في هذا الوضع.

كما يجب أن يتفاعلوا ويتواصلوا مع الموظفين في منظمات العملاء من أجل تأمين المعلومات اللازمة لإجراء عمليات التدقيق، وفهم الممارسات التجارية.

إذا كنت حساساً بشكل مفرط، قد لا تكون مهنة المحاسبة مناسبة لك، حيث يتم التعامل مع المحاسبين في بعض الأحيان بشكل غير لائق من قبل الموظفين الذين يخشون أن يتم الكشف عن أخطائهم من قبل المحاسب.

وبالإضافة إلى ذلك، يحتاج المحاسبون إلى مهارات قوية في التحليل، وحل المشكلات، من أجل تمييز العمليات المالية المعيبة، والتوصية بممارسات أفضل.

كما يحتاج المحاسبون إلى إحساس قوي بالأخلاق لتنظيم الضوابط المناسبة وتطبيق المعايير على منظماتهم.

أرباب العمل

عند توظيف المرشحين، سوف يبحث أصحاب العمل عن أدلة على النجاح في الدورات الدراسية المحاسبية، فضلا عن التحصيل الدراسي العام.

وعادةً ما تدقق الشركات الكبرى في العديد من العوامل بما في ذلك الصرامة الشاملة للمناهج الدراسية، GPA في الدورات الدراسية المحاسبية، ووجود نمط من التحسن مع مرور الوقت.

كيف تحصل على وظيفة محاسب

برامج التدريب. الكثير من طلاب المحاسبة الذي يقومون بالتدريب لدى الشركات الكبرى أثناء الإجازة الدراسية عادةً ما تكون لديهم فرص أكبر للعمل كمحاسبين بعد التخرج.

العلاقات. مازالت العلاقات هي العامل الأهم في الحصول على الوظائف في جميع المجالات، وفي مجال المحاسبة الأمر لا يختلف كثيراً.

لذا حاول دوماً بناء علاقات إيجابية مع المختصين في هذا المجال.

مواقع التوظيف. هناك العديد من مواقع التوظيف العربية التي يمكنك الذهاب إليها للبحث عن وظيفة محاسب، ونرشح دوماً لينكدإن كونه الأسهل في بناء علاقات العمل، ويمكن أيضاً البحث في موقع بيت.

مقابلة العمل

كثيراً ما يبحث مسئول الموارد البشرية عن معرفتك بالمحاسبة، وقد يسألك بعض الأسئلة حول مفاهيم أو نهج المحاسبة.

على سبيل المثال، قد يسألون “ما هي بعض التحديات في بناء بيان التدفقات النقدية؟” أو “صف لنا المشكلة المحاسبية التي اختبرتك معرفتك العملية إلى الحد الأقصى”.

قد يسأل أصحاب العمل أيضا لماذا اخترت هذا المجال بالذات لمعرفة ما إذا كنت مناسباً للشركة.

تأكد من الحديث مع العديد من خبراء المحاسبة، وسؤالهم عن ما يعجبهم في وظيفتهم، ومن ثم مطابقة تلك النتائج مع مصالحك الخاصة.

سوف يطلب منك غالباً الإجابة عن سؤال “ما الذي سيجعلك محاسب جيد؟”.

فكر في خمس إلى سبع نقاط قوة تؤهلك للنجاح في هذا المجال، وجهّز بعض الأمثلة على كيفية تطبيق هذه المهارات أو مواطن القوة، سواء كان ذلك في وظائف بدوام جزئي، أو التدريب الداخلي، أو الأنشطة اللاصفية، أو العمل الأكاديمي.

اجتماعاتك مع خبراء المحاسبة يمكن أن تساعدك أيضاً على التحضير لهذا النوع من الأسئلة. حيث تسألهم عن ما يلزم للتفوق في عملهم، والبحث عن التداخل مع نقاط القوة الخاصة بك.

العديد من مسئولي الموارد البشرية في المحاسبة قد يسألونك بعض الأسئلة السلوكية، لتقييم ما إذا كنت تمتلك الخصائص المثالية للنجاح في هذا المنصب.

قد يطلبون منك وصف الحالات التي واجهت فيها تحديات معينة، أو إعطاء أمثلة لكيفية تطبيق مهارات معينة.

يجب عليك مراجعة جميع الاستشهادات الموجودة في سيرتك الذاتية، والتفكير في النجاحات التي حققتها في هذه المواقف.

وكن مستعداً لإبراز مواطن القوة التي ساعدتك في تحقيق هذه النتائج الإيجابية.

تعد المصداقية حاسمة بالنسبة للمحاسبين. سيقوم مسئول الموارد البشرية بتقييمك بعناية للتأكد من امتلاكك الصورة اللازمة لإلهام الثقة لدى العملاء.

بعد مقابلة العمل

بعد المقابلة، خذ بعض الوقت للمتابعة.

يمكنك إرسال رسالة بريد إلكتروني تشكر فيها الشركة، وتنص بوضوح على اهتمامك القوي بهذه الوظيفة، وكيف أنها تناسبك بشكل ممتاز، وعبر عن امتنانك للمقابلة.

إذا كان لديك العديد من المقابلين، حاول أن تفكر في شيء مختلف للإشارة إليه في رسالتك إلى كل واحد منهم لتوضح اهتمامك بتفاصيل الوظيفة.

كلمات مفتاحية يمكن إضافتها للسيرة الذاتية

التخلي عن القيمة
استهلاك متزايد
تسريع عملية إغلاق نهاية الشهر
المحاسبة على أساس الاستحقاق
القيمة الحالية المعدلة
التعديلات
تحليل البيانات المالية
أتمتة التحقق من صحة دفتر اليومية
أتمتة التقارير
وضع الميزانية
اكتساب رأس المال
تحليل التدفق النقدي
بيان التدفقات النقدية
إدارة النقود
تنظيف التدقيق
ادارة العقود
محاسبة التكاليف
حساب التكلفة
CPA
إعادة تمويل الديون
التفاصيل الموجهة
التخلص من النفايات
ضمان الامتثال للمعايير التنظيمية
وضع سياسات إدارة المخاطر
تقييم / ترقية أنظمة المشاريع التجارية
النماذج المالية
التوقعات المالية
توقعات الإيرادات
مبادئ المحاسبة المقبولة عموما (GAAP)
معايير التدقيق المقبولة عموما (GAAS)
دفتر الأستاذ العام
تحديد العيوب في البيانات المالية
تحسين تحصيل الذمم المدينة
بيان الدخل
العروض العامة الأولية
المحاسبة الإدارية
إدارة علاقات التدقيق
عمليات الدمج والاستحواذ
التفاوض على اتفاقيات البائع
صافي القيمة الحالية
تحسين مستويات المخزون
الإشراف على تخطيط الاستثمار
كشف رواتب
تقارير الرواتب
مستخدم الطاقة من إكسيل
دقيق
الربح والخسارة
معدل سريع
التصالح
تقليل نتائج التدقيق
تخفيض النفقات
تقليل وقت دخول المجلة
الاستجابة لاحتياجات الموظفين للحصول على المعلومات المالية
العائد على الأصول (ROA)
العائد على حقوق الملكية (ROE)
العائد على الاستثمار (ROI)
ساربانيس أوكسلي
توفير المال
تصريح في تغيير العدالة
بيان المركز المالي
القسط الثابت
تبسيط عملية المحاسبة
عمليات الاستحواذ
التصريح عن الضريبة
التخطيط الضريبي
رأي غير متحفظ
تطوير الضوابط المالية
تقارير نهاية السنة