ما هي الإدارة العليا

تتألف الإدارة العليا عموماً من جزء من موظفي المنظمة الذين هم على المستوى التنفيذي، وعادة ما يكون لهؤلاء الأفراد أكبر قدر من السلطة فيما يتعلق بالأنشطة اليومية.

ويتحمل كبار المديرين عموماً قدراً كبيراً من المسؤولية، ولكنهم عادة ما يحصلون على تعويضات جيدة ويحصلون على العديد من المزايا والامتيازات.

هذه المناصب نادراً ما تكون متاحة للأشخاص ذوي التعليم أو الخبرة المحدودين في العمل.

وغالباً ما تنقسم الشركات إلى طبقات، وكلما كانت الشركة أكبر، كلما كان هيكلها الإداري أكثر تعقيداً، وعادة ما تكون الإدارة العليا في أعلى التسلسل الهرمي التشغيلي.

وعادة ما ينفذ هؤلاء الأفراد الأساليب التي تعمل بها المنظمة، لكن سلطتهم ليست عادة غير محدودة. وهم عموماً مسؤولون أمام قرارات الكيانات مثل المالك أو رئيس الشركة أو مجلس الإدارة.

يمكن أن تختلف المسؤوليات الدقيقة للإدارة العليا اختلافاً كبيراً. أحد العوامل التي تؤثر على دورها هو الصناعة ونوع الشركة التي يعملون بها.

كما أن القسم أو القطاع الذي يديرونه داخل الشركة سوف يؤثران على واجباتهما. علی سبیل المثال، ھناك عموماً مدیر كبير للمالیة، یمکن أن یشار إليه باسم مدیر الشؤون المالیة (CFO)، وآخر للعمليات یمکن أن یشار إليه باسم مدیر العملیات الرئیسیة (COO).

اقرأ أيضاً: ما هي الإدارة الوسطى

وعادة ما تعتمد الخبرة والمتطلبات التعليمية لمن يبحثون عن مناصب الإدارة العليا على عوامل مماثلة لتلك التي تؤثر على المسؤوليات.

على سبيل المثال، من المرجح أن يكون للمدير المالي مهارات مالية كبيرة. ومن الشائع أيضاً أن يكون لهؤلاء الأفراد نوع من التعليم الثانوي.

حتى لو كان الشخص لديه التعليم اللازم، فإنه من غير المرجح أن يحصل على هذا المنصب دون خبرة عمل واسعة.

وإلى جانب المسؤوليات الزائدة، عادةً ما يكون هناك عدد من الامتيازات الممنوحة لأعضاء الإدارة العليا.

بادئ ذي بدء، يمكن منح هؤلاء الأفراد مكاتب خاصة بينما يعمل آخرون في أماكن مشتركة، وهؤلاء الأفراد غالباً ما يكون لديهم القدرة على إنفاق المال على حساب أصحاب العمل.

قد تغطي هذه الأموال المخزون، أو ترفيه العملاء، أو السفر ذو الصلة بالأعمال التجارية. وعلاوة على ذلك، غالباً ما يحصل أعضاء الإدارة العليا على إمكانية الوصول إلى أصول الشركة، مثل مركبات الشركة والعقارات التي تملكها.

ويحصل أعضاء الإدارة العليا على مرتبات عامة بدلا من نُظم الدفع الأخرى، مثل الأجور أو العمولات بالساعة. وغالباً ما تشمل تعويضاتهم أنواعاً مختلفة من العلاوات، وخيارات الأسهم، والحوافز.

ومن الممارسات الشائعة أيضاً للشركات التي توظف هؤلاء الأفراد أن تقدم لهم مزايا مثل التأمين الصحي وحسابات التقاعد وحزم الانقطاع.

مصدر الصورة/ Flickr

قد تود أيضًا قراءة
اقرأ المزيد

انجح مشروعات صغيره في كندا

في دولة كندا طلبت احدي الصحف المحليه الشهيرة ترشيح اكثر المشروعات الصغيرة نجاحا من وجهه نظر المراطنين داخل…
اقرأ المزيد

مشروع تجارة ملابس البيت الرجالية

مشروع تجارة ملابس البيت الرجالية. ان عمل المشروع لا يحتاج الي راس مال كبير عليك فقط شراء كميات…
اقرأ المزيد

ما هو تعريف نموذج التسويق بالعمولة

نموذج التسويق بالعمولة ، هو الذي تدفع فيه أحد الشركات عمولات للبائعين للقيام بعمل، وينتشر هذا النوع إلى…
صورة العلامة التجارية
اقرأ المزيد

ما هي صورة العلامة التجارية ؟

تشير صورة العلامة التجارية إلى الطريقة التي ينظر بها السوق ككل إلى شركة أو منتج معين. تحاول العديد…
اقرأ المزيد

ما هو صندوق الودائع الآمن في البنوك

صندوق الودائع الآمن هو وعاء آمن لتخزين الأشياء الثمينة التي عادة ما يتم حمايتها في خزنة أو قبو.…
اقرأ المزيد

مشروع صناعة زيت السمسم بربح كبير

يعتبر زيت السمسم من اروع الزيوت الموجودة في الاسواق وهو مشروع مربح فهو يعد من أهم المنتجات لما…
اقرأ المزيد

ما هو منفذ البيع بالتجزئة ؟

قد يشير منفذ البيع بالتجزئة إلى واحد من أمرين؛ الأول هو المتجر الذي يبيع البضائع مباشرة إلى المستهلك،…
بيئة عمل آمنة
اقرأ المزيد

كيف تؤسس بيئة عمل آمنة داخل مؤسستك

الخطوة الأولى في إنشاء وتأسيس بيئة عمل آمنة هي التأكد من اتباع جميع القوانين واللوائح في منطقتك الجغرافية،…