كيف تتجنب النصب في إعلانات التوظيف

ضمن سلسلة ثلاثين يوم للحصول على وظيفة أحلامك، سيكون هذا المقال هو المخصص لليوم الحادي والعشرين. ويمكنك دوماً الانتقال إلى اليوم الأول أو الاختيار بين اليوم العشرين، واليوم الثاني والعشرين إذا كنت قد بدأت السلسلة بالفعل.

الآن وقد قمنا بالكثير من الخطوات الهامة في سبيل الحصول على الوظيفة التي نحلم بها، جاء الوقت لتعرف كيف تتجنب النصب في إعلانات التوظيف.

حيث أن العديد من مواقع ومنتديات ومحركات بحث الوظائف تحتوي على العديد من الإعلانات المزيفة التي تجمع معلومات الشخصية، أو حتى تحاول النصب عليك والحصول على أموال.

اليوم، سوف نتعلم أبرز العلامات التي تدل على وجود إعلان وظيفة مزيف، حتى لا تقع ضحية النصب في إعلانات التوظيف ، وتُركز على الإعلانات الحقيقية فقط.

علامات النصب في إعلانات التوظيف

 

  • عروض مغرية بشكل مريب. إذا وجدت أن إعلان الوظيفة ذو مميزات مغرية بشكل غير قابل للتصديق، من نوعية “اكسب المال بسرعة من المنزل” فغالباً ما يكون هذا دليل على النصب.
  • يتصلون بك أولاً. إذا وصلتك رسالة بريد إلكتروني من شركة ما تزعم أنها وجدت سيرتك الذاتية على الإنترنت، ويعرضون عليك فرصة توظيف، يجب أن تُجري بحث دقيق عن هذه الشركة والتحقق من وجودها الفعلي.
    وإذا عرضوا عليك الوظيفة أو مقابلة عمل قبل حتى أن تتقدم على الوظيفة، فإن هذا دليل على النصب في إعلانات التوظيف.
  • يطلبون أموال. إذا كان إعلان الوظيفة يتطلب دفع المال فإنها عملية نصب ممنهجة.
    لا تدفع قرش واحد حتى في مقابل فرصة توظيف، فلا توجد شركة حقيقية تطلب المال لتوظيف الأشخاص.
  • يطلبون معلومات حسابك البنكي. العديد من عمليات النصب في إعلانات التوظيف تطلب منك معلومات عن حسابك البنكي بحجة إرسال دفعة مالية.
    لا تعطي معلوماتك البنكية لأي جهة لأنها في الغالب عملية نصب.
  • وصف الوظيفة مُبهم. في الغالب عند النصب في إعلانات التوظيف يكون وصف الوظيفة غير واضح، أو عام جداً بحيث يمكن لعدد كبير من الناس التقدّم إليه.
    تذكر أن الوظائف الحقيقية لديها متطلبات محددة ومتخصصة.

 

كيف تتجنب النصب في إعلانات التوظيف

 

  • استخدم مواقع التوظيف الرسمية. لا تُرسل سيرتك الذاتية لأي موقع لمجرد زعمه أنّه موقع توظيف.
    اطلع على مواقع التوظيف في هذه القائمة، حيث نعتقد أنها الأفضل والأضمن عربياً.
  • ابحث عن الشركة. إذهب إلى الموقع الإلكتروني للشركة للتأكّد من كونها مؤسسة قانونية.
    صفحات مثل “عن الشركة” أو About يمكن أن تعطيك فكرة عن الشركة ومهمتها وأهدافها.
    وإذا كانت هناك صفحة على موقع الشركة بها قائمة الموظفين، ابحث عن اسم المسئول عن التوظيف وتأكّد من وجوده بالقائمة.

 

نشرة المال والأعمال

انضم إلى المئات من رجال الأعمال والمهنيين وأصحاب المشروعات الصغيرة، واحصل على أحدث المقالات المختصة بإدارة المال والأعمال دورياً

شكراً لك، ومرحباً في قائمتنا المميزة.

شيء ما خاطئ.