الرئيس التنفيذي CEO: معلومات عامة عن منصب الرئيس التنفيذي في الشركات

الرئيس التنفيذي CEO هو مسمى عادةً ما يرتبط بالشخص الذي يحمل أعلى منصب في الشركة أو في مجلس الإدارة، وفي بعض الأحيان يُسمى أيضاً بالرئيس ولكن هذا المسمى لا يستخدم كثيراً داخل الشركات.

سبب عدم شيوع مسمى الرئيس أو President في الشركات هو أنّه مسمى ديمقراطي بعض الشيء مما يجعله بعيداً عن نظام العمل داخل الشركات، حيث أن العمال والموظفين داخل الشركة لا يختارون رئيسهم في أغلب الحالات، ولهذا يكون استخدام مسمى الرئيس التنفيذي CEO أكثر منطقية داخل الشركات.

وقد يكون لدى بعض الشركات الكبيرة أكثر من رئيس تنفيذي واحد، أو على الأقل رئيس تنفيذي لكل قسم داخل الشركة، أمّا في الشركات الصغيرة والوكالات الصغيرة التي لا تهدف للربح فيكون الرئيس التنفيذي واحد في أغلب الحالات مع نائب رئيس يتولى المسئولية عند الحاجة، أو يكون هناك عدّة نواب للرئيس يُطلق عليهم اسم “المسئولين التنفيذيين”.

جدير بالذكر أن كيفية حصول الفرد على منصب الرئيس التنفيذي يعتمد على الفرد نفسه، وعلى حجم الشركة، وخلفية الشخص المعني وتعليمه، ونوع الشركة.

في كثير من الأحيان يكون الرئيس التنفيذي للشركة هو المؤسس لها أيضاً، وأبسط الأمثلة على ذلك مشروعات مثل تويتر وفيسبوك، وفي وقت لاحق عندما تبدأ الشركة في تحقيق الأرباح قد يدرك المؤسس أنّه ليس الشخص الأفضل للمنصب أو يرغب في تحقيق أهداف مهنية أخرى، وفي هذه الحالة يقوم بتوظيف شخص آخر لإدارة الشركة.

كما أنّه في مجالس الإدارة – سواء كانت ربحية أو غير ربحية – قد يتم انتخاب رئيس تنفيذي من بين عدد قليل من المرشحين المناسبين.

ومثلما ذكرنا، قد يكون مؤسس الشركة هو الخيار الأساسي ولكن في كثير من الأحيان – خاصةً عندما تُنتج الشركة منتجاً – قد لا يكون للمؤسس اهتمام في تشغيلها.

الرئيس التنفيذي في المؤسسات غير الربحية

أمّا في المؤسسات غير الربحية، قد يتم تعيين حدود لعدد الولايات التي قد يشغلها شخص ما كمدير تنفيذي أو رئيس شركة. لكن هذا ليس الحال دائماً، كما أن تحديد من هو الرئيس لا يحدث دوماً عن طريق الانتخابات.

في بعض الأحيان، عندما تكون المؤسسة غير الربحية صغيرة، يكون هناك مجلس إدارة صغير يتكون من الرئيس التنفيذي والسكرتير، والمدير المالي التنفيذي CFO وعدد قليل من أعضاء مجلس الإدارة الآخرين لتبادل المنصب.

إلى جانب ذلك، قد يعني كون الشخص رئيس تنفيذي أن يكون مسئولاً عن الإشراف على العديد من الفروع المختلفة للشركة، أو المساعدة في إدارة اجتماعات مجلس الإدارة والإشراف على المنظمات الصغيرة.

كما قد يكون هذا الشخص حاضراً في الاجتماعات المقدمة لحاملي الأسهم، وقد يوقع على الرواتب، وقد يقوم بدور نشط في إدارة الشركة وتحديد الأهداف.

ويعرف المدير التنفيذي الموهوب أن أكبر سلطة يملكها هي التفويض وتقاسم العمل والسماح للموظفين الآخرين وإتاحة الفرصة لهم لاتخاذ قرارات تنفيذية والنمو مع الشركة.

يجدر بالذكر أيضاً أن الأشخاص المهتمون بهذا المنصب عادةً ما يصلون إلى هدفهم عن طريق الحصول على شهادات علمية في إدارة الأعمال، لا سيما الشهادات المتقدمة.

كذلك تُعد المهارات الإدارية من السمات المميزة للرئيس التنفيذي الموهوب، حيث يقوم بتوجيه الشركة نحو النجاح.

قد يعجبك أيضًا

يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك. سنفترض أنك موافق على ذلك ، ولكن يمكنك إلغاء الاشتراك إذا كنت ترغب في ذلك. قبول قراءة المزيد