يساعد مُحلل سلسلة التوريد الشركات على تحسين كفاءة إجراءات الشحن الخاصة بها، وفي بعض الأحيان يكون المحلل عبارة عن مستشار يراقب العمليات، ويُبلغ عن النتائج التي توصل إليها، ويُقدّم اقتراحات حول كيفية تحسين استراتيجيات الشحن.
في أحيان أخرى، يقوم بعض مُحللي سلسلة التوريد بالمزيد من الواجبات العملية مثل التحقق من مخزونات المستودعات، وتجهيز الطلبات، وتوجيه الخدمات اللوجستية.
بينما يقوم أي مُحلل سلسلة التوريد بالتركيز على تعزيز الخدمات اللوجستية، وضمان تلقي الموزعين والعملاء أوامر دقيقة في الوقت المناسب.
مُحلل سلسلة التوريد
في العادة، تكون المستودعات، وغرف الأوراق المالية المملوكة للشركات الكبيرة مشغولة جدًا ومربكة، وهنا يأتي دور مُحلل سلسلة التوريد الذي يتولى مهمة الحفاظ على تنظيم الأشياء، وسهولة العثور عليها عند الطلب.
كما يقوم مُحلل سلسلة التوريد بفحص المخزون بشكل منتظم، ويساعد موظفي المستودع على تطوير الاستراتيجيات الأكثر كفاءة في جمع وتغليف المنتجات.
وكذلك يقوم المُحلل بدراسة إحصاءات العرض والطلب للتأكد من توفر الكميات الصحيحة من كل منتج.
من جانب آخر، يعمل مُحللوا سلسلة التوريد على التنسيق مع المشرفين على الشحن للتأكد من جهازية الطلبات للخروج عند وصول شاحنات النقل.
وبمجرد مغادرة الشحنات للمرفق، يتتبع المُحلل عملية التسليم للتأكد من وصولها إلى وجهاتها في الوقت المناسب. وإن تبين أن الطلب غير صحيح أو غير مكتمل، يقوم المُحلل بتصحيح الخطأ ويحاول معرفة الخطأ الذي حدث في الشحن.
تحسين الخطط اللوجستية
تعتمد الشركات أيضًا على المُحللين لتحديد ما إذا كان من الممكن تحسين خططهم اللوجستية الحالية، وأنظمة الكمبيوتر وإجراءات الشحن.
حيث يدرس المُحللون التقنيات الحالية ويبحثون عن خيارات أخرى لتحديد كيفية تحسين الخدمات، وإذا تم وضع نظام جديد، فقد يكون المُحلل مسؤولاً عن توفير التدريب للمديرين وموظفي الشحن.
التعليم المطلوب
العديد من مُحللين سلسلة التوريد يحملون درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الأعمال، ولكن هذه الشهادة ليست ضرورية دائمًا للحصول على الوظيفة. لكن في العادة، يُقدّر أرباب العمل وجود سنوات من الخبرة العملية، بقدر اهتمامهم بالدرجة العلمية.
ويمكن للشخص الذي يريد أن يصبح مُحلل سلسلة التوريد تطوير المهارات اللازمة في وظائف البيع بالتجزئة، والترويج، والمخازن.
كما أن مهارات الكمبيوتر القوية مهمة جدًا أيضًا، لذا فإن الأشخاص الذين لديهم خلفية في هندسة البرمجيات أو استخراج البيانات يتمتعون بميزة عند التقدم للحصول على وظائف المُحلل.
ومع مرور السنوات وارتفاع خبرة المُحلل، يُمكن أن يترقى ليصبح مدير على عدد من المُحللين، والعمل بشكل وثيق مع مديرين الإدارات الأخرى داخل الشركة لزيادة كفاءة الأعمال.