هل يمكنني إنشاء سيرة ذاتية من صفحتين؟

من أكثر الافتراضات شيوعًا حول السير الذاتية أنه لا ينبغي أن تكون أطول من صفحة واحدة. بالطبع نحن نعرف أنّه من المهم إبقاء المعلومات التي تقدمها قصيرة وبسيطة ومحددة. ومع ذلك، بالنسبة للعديد من المتقدمين، لا يمكن تحقيق ذلك في صفحة واحدة، ومن المناسب كتابة سيرة ذاتية من صفحتين.

بالنسبة لبعض المتقدمين للوظيفة، تكفي سيرة ذاتية من صفحة واحدة. يشمل هؤلاء المتقدمين للوظائف المبدأية، والأشخاص الذين يقومون بتغيير مهنتهم، والمهنيين الأكبر سنًا الذين عملوا في نفس الشركة لمعظم حياتهم المهنية.

لماذا يجب أن تفكر في إنشاء سيرة ذاتية من صفحتين

إذا كنت متوسط المستوى في مسارك المهني، فهناك عدة أسباب وجيهة لإنشاء سيرة ذاتية من صفحتين. ولعل الأهم هو أن العديد من الشركات تستخدم الآن نظامًا آليًا لتتبع المتقدمين (ATS) لإجراء الفحص الأولي للسير الذاتية التي يتلقونها (خاصة من خلال عمليات التطبيق الرقمي).

وتمت برمجة مثل هذه الأنظمة لتمييز السير الذاتية التي تستخدم وتكرر عبارات كلمات رئيسية محددة – تقوم الروبوتات بتقييم كل من موضع وتكرار الكلمات الرئيسية الخاصة بالصناعة في السيرة الذاتية. يبحثون أيضًا عن طول الخبرة التي يتمتع بها المرء في استخدام مهارات وظيفية معينة.

[mkb-tip]عبر توسيع سيرتك الذاتية إلى صفحتين سوف تتمكن من تكرار الكلمات المفتاحية الأساسية في قسم الخبرة الوظيفية.[/mkb-tip]

على الرغم من أنّ هذا قد يبدو مبالغًا فيه من ناحية الأسلوب، إلا أنّه يتيح لك فرصة إضافية كي تتخطى مرحلة البرامج وتصل إلى إدارة الموارد البشرية في الشركة التي ترغب بالعمل فيها.

متى تستخدم سيرة ذاتية من صفحتين (أو أكثر)

فيما يلي بعض المواقف التي يُقبل فيها استخدام سيرة ذاتية ذات صفحات متعددة:

لديك أكثر من 10 سنوات من الخبرة

إذا كان لديك 10 سنوات أو أكثر من الخبرة في مجال عملك مع العديد من أصحاب العمل، أو تاريخ من الترقية والإنجاز المهني، فيجب عليك بالتأكيد استخدام سيرة ذاتية من صفحتين. سيمنحك هذا المساحة التي تحتاجها لوصف الإنجازات والمساهمات التي ستميزك عن منافسيك.

عندما تتقدم على وظيفة مرموقة

تتوقع معظم الشركات التي توظف لشغل مناصب إدارية عليا أو من المستوى C تلقي سير ذاتية من صفحتين أو حتى ثلاث صفحات توفر تاريخًا مفصلاً لأدوار وإنجازات المرشح التنفيذي القيادي.

عندما يكون لديك إنجازات مهنية واسعة النطاق أو شهادات أو مهارات فنية

إذا كنت تعمل في صناعات معينة، مثل تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة أو الأوساط الأكاديمية أو البحث العلمي، سيرغب أصحاب العمل في مراجعة قوائم الشهادات المهنية والمهارات التقنية والمشاريع الرئيسية والمنشورات الخاصة بك.

لا تزال هذه الصناعات تتمتع بامتيازات الاعتماد المهني بقدر ما تتمتع بالمؤهلات، ولذا فإن الصفحة الثانية أو الثالثة ضرورية لتوفير حساب شامل لخلفية التدريب وتاريخ العمل.

نصائح عند كتابة سيرة ذاتية من صفحتين

• ضع أهم مؤهلاتك في الصفحة الأولى: يرغب كلٌ من أنظمة تتبع المتقدمين ومديري الموارد البشرية في رؤية المهارات الأكثر صلة بالمرشح في بداية السيرة الذاتية. أفضل طريقة للقيام بذلك هي استخدام ملخص السيرة الذاتية لتقديم ملخص موجز للخبرات والمهارات المهنية التي تجعلك مرشحًا قويًا للوظيفة التي تتقدم لها.
• دمج الكلمات المفتاحية الرئيسية: استخدم الكلمات الرئيسية في ملخص سيرتك الذاتية، ثم كررها في قسم “الخبرة المهنية”. تحسب أنظمة تتبع المتقدمين بالطلبات عدد السنوات التي مارست فيها مهارة معينة، لذلك يجب تكرار الكلمات الرئيسية الخاصة بالصناعة في كل وصف وظيفي.
• عرض الإنجازات القابلة للقياس الكمي: تتمثل إحدى المزايا الأساسية لاستخدام سيرة ذاتية من صفحتين في أنها تمنحك مساحة لتسليط الضوء على إنجازاتك المهنية. افعل ذلك في قسم “الخبرة المهنية” من خلال وصف مسؤوليات عملك في فقرة موجزة، ثم تقديم أمثلة للمساهمات المهمة في قائمة نقطية من ثلاثة أو أربعة عناصر.
• طول الصفحة الثانية: على الرغم من أنك لست مضطرًا لملء الصفحة الثانية بالكامل من سيرتك الذاتية، يجب أن يكون لديك ما يكفي لملء ثلث الصفحة على الأقل (يفضل أكثر). إذا كنت لا تملك المزيد لكتابته، فحاول إضافة المزيد من المعلومات ذات الصلة، والكلمات الرئيسية، والإنجازات النقطية (من الناحية المثالية، يتم قياسها بالأرقام أو النسب المئوية أو الأرقام بالدولار). والعب بأحجام الخطوط والهوامش. ومع ذلك، إذا لم تنجح هذه الاستراتيجيات، فمن الأفضل أن تلتزم بسيرة ذاتية من صفحة واحدة.

[mkb-tip]قم بتضمين جدول مهارات “الكفاءات الأساسية” أو “المهارات الأساسية” في ملخص سيرتك الذاتية لإبراز مهاراتك المهنية و / أو التقنية.[/mkb-tip]

مثال على سيرة ذاتية من صفحتين

[mkb-info]

فريدريك فيرجسون
123 محرك صناعي
ديترويت ، مي 48204
(123) 456-7890
fferguson@email.com
www.linked.com/in/fredferguson

مدير العمليات

أكثر من 10 سنوات من النجاح في تحسين عمليات التصنيع والأنظمة والإنتاجية.

مدير عمليات موجه نحو التفاصيل يستفيد من مواهب القيادة الرائعة والتحليلية وحل المشكلات لزيادة إنتاجية أرض المصنع إلى أقصى حد. متمرس في التحليل والضبط الدقيق لعمليات التصنيع والأعمال، وتخطيط الميزانية، ومراقبة الجودة، ومعاينة القوى العاملة.

التواصل الفعال بشأن التوقعات وحالات المشروع عبر المستويات التنظيمية ومع العملاء وأصحاب المصلحة الآخرين. استباقي في مراجعة العمليات اليومية لتعزيز الصحة والسلامة غير المنقوصين في بيئات العمل عالية الخطورة.

الكفاءات الأساسية: التخطيط الاستراتيجي / ضمان الجودة / توحيد المنتج / التنبؤ بالميزانية / تدقيقات الأنظمة / تقييم عملية Six Sigma / الامتثال التنظيمي / تحسين الربح والخسارة / مراقبة المخزون.

الخبرة العملية

ABC MANUFACTURING ، ديترويت ، ميشيغان
مدير العمليات (فبراير 2008 – حتى الآن)

استفاد من الخبرة في برامج وعمليات التصنيع Lean Six Sigma لتحليل وتحسين عمليات خط التجميع لشركة تصنيع سيارات تبلغ تكلفتها 2 مليار دولار. ضع استراتيجيات بدقة لتلبية مؤشرات الأداء الرئيسية للجودة وسلامة مكان العمل والإنتاجية ومعدلات الخردة ووقت تعطل الماكينة وكفاءة العمالة. الإشراف على 8 تقارير مباشرة وتوجيهها.

إنجازات ملحوظة:

• قاد إطلاق برنامج ERP الجديد الذي سهّل بشكل كبير سلسلة التوريد وعمليات مراقبة المخزون، وخفض النفقات العامة بنسبة 42٪.
• أدخل بنجاح برنامج سلامة الشركة الذي قلل من حوادث العمل بنسبة 87٪.
• قاد استراتيجيات التحسين المستمر وعمليات تدقيق الأنظمة التي زادت من إنتاجية الخط بنسبة 67٪ وخفضت أوقات تعطل الأنظمة بنسبة 78٪.

XYZ AUTOMOTIVE ، ديترويت ، ميشيغان
مدير العمليات (نوفمبر 2004 – يناير 2008)

قاد تخطيط العمليات اليومية للشركة المصنعة من المستوى 1 لناقلات الحركة والمكونات الأوتوماتيكية. التنفيذ المتوجه للتحسينات المستمرة في Lean manufacturing؛ تتبع جداول الإنتاج والتقارير عن كثب لتحديد الاتجاهات وتحديد المجالات بشكل استباقي للتغيير الإجرائي الإيجابي.

إنجازات ملحوظة:

• دعم الاستحواذ على برمجيات تخطيط موارد المؤسسات (ERP) التي حسنت دقة تنبؤات سلسلة التوريد بنسبة 71٪.
• قم بإعداد برامج وبرامج كايزن التدريبية التي حسنت الإنتاجية بنسبة 75٪.
• الاتصال بموظفي البيئة والصحة والسلامة لتدريب جميع الموظفين على إجراءات الصحة والسلامة الجديدة.

شركة حلول أوتوموتيف ، ديربورن ، ميشيغان
مدير المشروع / مهندس التصنيع (يوليو 2003 – سبتمبر 2004)

فريق مشروع منسق وموجه متعدد الوظائف مكون من 17 شخصًا في مجال البحث وتصميم قطع غيار السيارات. تم التخطيط لها وإطلاقها ووضع معايير مرجعية للمشاريع الجديدة. تضمن النطاق الإضافي للمسؤولية تتبع المشروع، وجدولة المهام، والميزنة، وإدارة التغيير، وإدارة المخاطر، والاتصالات مع أصحاب المصلحة.

إنجازات ملحوظة:

• امتلكت ملكية لميزانيات الأدوات بحوالي 2.5 مليار دولار.
• تنفيذ عمليات جديدة لتخطيط المشروع تضمن باستمرار أقصى قدر من ضمان الجودة وإطلاق المشروع في الوقت المحدد.

تشمل الخبرة الإضافية مناصب كمهندس تصنيع لشركة Johnson Automotive Corporation (ديترويت، ميشيغان) وشركة Eliot Manufacturing Co. (آن أربور، ميشيغان).

التعليم

جامعة ميشيغان، آن أربور، ميشيغان ؛ 3.86 المعدل التراكمي
ماجستير الهندسة في التصنيع

جامعة ميشيغان، آن أربور، ميشيغان ؛ 3.92 المعدل التراكمي
بكالوريوس هندسة في التصنيع

الشهادات المهنية: Lean Six Sigma Master Black Belt في التميز التشغيلي • التصنيع الخالي من الهدر • PMP • تطوير المنتجات الخالية من الهدر • مُنسق كايزن المعتمد

مهارات تكنولوجيا المعلومات: Microsoft Office Suite • NetSuite Manufacturing Edition • Deskera ERP

[/mkb-info]

ملخص المقال

أسطورة السيرة الذاتية ذات الصفحة الواحدة: على الرغم من ملائمة الصفحة الواحدة للمبدئين في المسار المهني، إلا أنها لا تناسب ذوي الخبرة الذين يرغبون في استعراض خبرتهم في سيرتهم الذاتية.

فهم نظم تتبع المرشحين للوظيفة: تستخدم معظم الشركات الكبرى الآن أنظمة آلية لتتبع المتقدمين للقيام بالفحص الأولي للسير الذاتية للمرشح. تتيح لك السيرة الذاتية المكونة من صفحتين المساحة والفرصة لتكرار الكلمات الرئيسية الخاصة بالصناعة التي تعطيها هذه الأنظمة الأولوية.

أبرز أقوى مؤهلاتك الوظيفية: على الرغم من أن استخدام سيرة ذاتية من صفحتين يعد استراتيجية ذكية، بالنسبة للعديد من الباحثين عن عمل، يجب تقديم أقوى مؤهلاتك في أعلى الصفحة الأولى، بشكل مثالي في ملخص السيرة الذاتية.