شاهد أيضًا
أشهر 5 من مصادر التمويل المتاحة لمشروعك
داخل هذا المقال Show
يُعد التقاعد من وظيفتك أحد أهم القرارات المهنية التي ستتخذها في حياتك، وهناك العديد من العوامل التي يجب مراعاتها عندما تقرر ما إذا كان الوقت قد حان للتقاعد.
التقاعد لا يعني بالضرورة النهاية الفورية لحياتك المهنية. يمكن أن يكون انتقالًا يحدث على مراحل بمرور الوقت. وقد يكون تغييرًا مهنيًا من المهنة التي عملت فيها لسنوات إلى مهنة تقاعد جديدة تمامًا. أو يمكنك التخلي عن العمل بدوام كامل أو 40 ساعة أو أكثر في الأسبوع لمرونة العمل الحر.
[box type=”note” align=”” class=”” width=””]من منظور عملي، من المهم التخطيط بعناية لمغادرتك وتقييم أموالك والمضي قدمًا – بغض النظر عما إذا كنت تحب وظيفتك أو تكرهها – بطريقة مهنية ورشيقة.[/box]إليك كيفية التقاعد من وظيفتك، مع معلومات حول خيارات التقاعد مثل معرفة الموارد المالية أو دعم دخلك أو بدء مهنة ثانية.
متى يتقاعد معظم الناس؟
بالنسبة للموظفين الذين يحصلون على مزايا الضمان الاجتماعي، فإن سن التقاعد الكامل داخل الولايات المتحدة مثلًا هو 66 عامًا إذا كنت قد ولدت بين عامي 1943 و 1954. وإذا كنت قد ولدت من 1955 إلى 1960، فإن سن التقاعد يرتفع تدريجياً حتى يصل إلى 67 عام.
كما وجدت دراسة أجراها معهد أبحاث استحقاقات الموظفين أن متوسط عمر الموظفين الذين يتوقعون التقاعد هو 65، لكن سن التقاعد الذي أبلغ عنه معظم المتقاعدين هو 62. وفي الوقت نفسه، يتوقع 31٪ من الموظفين التقاعد في سن 70 أو أكثر أو لا يتوقعون التقاعد على الإطلاق.
متى يجب عليك التقاعد من وظيفتك؟
متى يجب عليك التقاعد عن وظيفتك هو قرار شخصي، لكن جائحة كورونا أثرت على خطط العديد من الموظفين حول العالم. وإذا كنت لا تعلم ما يجب عليك فعله، فأنت لست وحدك.
أفاد استطلاع هاريس الذي تم إجراؤه نيابة عن TD Ameritrade أن 71٪ من الأمريكيين يتوقعون أن يؤثر فيروس كورونا على خطط التقاعد الخاصة بهم. وفي كثير من الحالات، يعني ذلك العمل لفترة أطول، ولكن بالنسبة لبعض الموظفين فهذا يعني التقاعد مبكرًا. وفقًا للمسح 23٪ من جيل الطفرة الذين تتراوح أعمارهم بين 55 و 73 عامًا قد تقاعدوا مبكرًا أو يفكرون في التقاعد مبكرًا بسبب الوباء.
[box type=”note” align=”” class=”” width=””]من الذكاء التفكير في الحصول على مشورة مهنية حتى تكون على دراية بالكيفية التي قد يتغير بها وضعك المالي بمجرد التقاعد. إنه وقت لا تحتاج فيه إلى أي مفاجآت.[/box]وتقول “سو آن دونوفان” مستشارة الثروة في نيويورك «الأهم عند تحديد موعد التقاعد عن وظيفتك هو التأكّد من أن توقعاتك تتوافق مع أصولك. ومن المهم أن يكون لديك نظرة واقعية، وبالنسبة للأزواج يجب أن تكون الأهداف التقاعدية متزامنة».
الانتقال إلى التقاعد من وظيفتك
تتمثل إحدى طرق ضمان الانتقال السلس في النظر في مجموعة متنوعة من خيارات التقاعد. فقد يرغب صاحب العمل في إبقائك داخل الشركة لأطول فترة ممكنة، أو الضغط عليك لتدريب بديل، أو مساعدته في مشاريع خاصة. وقد تشعر براحة أكبر مع المغادرة الطويلة، أو قد ترغب فقط في المضي قدمًا في أسرع وقت ممكن.
قبل تسليم إشعار التقاعد من وظيفتك الخاص بك، تحقق مع مديرك أو قسم الموارد البشرية بشأن الخيارات المتاحة إذا كنت ترغب في مواصلة علاقتك مع الشركة أو إذا لم تكن ترغب في ذلك. تشمل أنواع التقاعد المختلفة ما يلي:
- التقاعد المبكر: قد تكون قادرًا على التقاعد مبكرًا وتحصيل استحقاقات التقاعد من صاحب العمل.
- التقاعد المرحلي: يتم إنهاء عملك تدريجيًا خلال فترة زمنية تنتهي بتقاعدك.
- التقاعد من دوام كامل إلى دوام جزئي: بعض الموظفين قادرون على تخفيض مناصبهم والعمل بدوام جزئي قبل التقاعد.
- من الموظف إلى المتعاقد: هناك خيار آخر وهو الاستمرار في العمل لدى صاحب العمل، ولكن كمتعاقد خارجي مستقل وليس كموظف.
اجمع المعلومات اللازمة لاتخاذ قرار
كلما توفرت لديك بيانات أكثر، كانت أفضل استعدادًا لاتخاذ قرار بشأن وقت التقاعد. تأكد من أن لديك معلومات تسجيل دخول الشركة ونسخًا من المستندات المتعلقة بالتقاعد التي يمكنك الوصول إليها من جهاز الكمبيوتر الشخصي الخاص بك بدلاً من المكتب.
[box type=”info” align=”” class=”” width=””]من الذكاء تحديد موعد مع مستشار مالي قبل اتخاذ قرار نهائي بشأن موعد التقاعد.[/box]إذا كنت لا تخطط للعمل بعد التقاعد من وظيفتك، فستحتاج إلى تقييم أموالك بعناية لضمان الاستقرار خلال سنوات ما بعد حياتك المهنية. وإذا كنت ترغب في الاستمرار في العمل، ففكر في الخيارات التي قد تكون مناسبة للمرحلة التالية من حياتك المهنية.
كيف تُخطر صاحب العمل بقرار التقاعد
ما لم يكن لديك عقد عمل ينص على خلاف ذلك، لست ملزمًا بإرسال إشعار. وذلك لأن العديد من الموظفين يعتبرون «حسب الرغبة» مما يعني أنه يمكنهم الاستقالة أو يمكن لصاحب العمل إنهاء خدمتهم دون إشعار. ومع ذلك، يعتبر أسبوعان فترة الإخطار القياسية.
إذا كنت قد عملت لدى شركة على أساس طويل الأجل، فمن المنطقي مناقشة خيارات التقاعد مع مديرك وقسم الموارد البشرية. قد ترغب في تقديم الإشعار قبل التقاعد بفترة أطول خصوصًا وأنّ بعض أرباب العمل الكبار يتوفر لديهم مساعدة في التخطيط للتقاعد لمساعدتك على اجتياز العملية.
ويمكن أن يساعدك إجراء محادثة مع قسم الموارد البشرية في التخطيط للانتقال السلس بعيدًا عن التوظيف في إطار زمني يناسبك أنت والشركة. كن مستعدًا ولديك أسئلة جاهزة لطرحها:
- هل هناك خيارات تقاعد (مرحلي، مبكر، إلخ) متاحة؟
- ما هي أهليتك لمزايا التقاعد – معاش التقاعد والتأمين الصحي والتأمين على الحياة للمتقاعدين ومزايا التقاعد الأخرى؟
- هل ستكون هناك فجوات في التغطية قبل أن تصبح مؤهلاً للحصول على المزايا؟
- هل يحق لك دفع إجازة مرضية غير مستخدمة؟
- إذا كان لديك تعويض مؤجل أو خيارات أسهم للموظفين، فكيف سيتم التعامل معها؟
- هل سيكون لديك عقد تقاعد، وهل سيكون له أي شروط (مثل اتفاقية عدم المنافسة) تحد من قدرتك على الكسب؟
- ما هو تاريخ تقاعدك الرسمي؟ (هذا مهم لتحصيل مزايا الضمان الاجتماعي والرعاية الطبية).
دعم دخل التقاعد الخاص بك
إذا كنت تفكر في التقاعد أو إذا كان صاحب العمل يشير إلى أنه قد يكون خيارًا جيدًا لك، فابدأ في التفكير فيما إذا كنت بحاجة إلى دعم دخل التقاعد الخاص بك.
هناك العديد من الوسائل التي يمكن أن تضمن لك دخل إضافي بعد التقاعد من وظيفتك، مثل الاستشارات في مجال تخصصك السابق، أو العمل المستقل من المنزل، أو التعاقدات الخارجية.
بدء مسار مهني جديد
لم يفت الأوان بعد للبدء من جديد. إن التقاعد من وظيفتك الأولى لا يجب أن يعني بالضرورة أنك ستتقاعد من العمل تمامًا. فقد بدأ العديد من الأشخاص مهنة ثانية في سن أكبر ونجحوا فيها.
حيث أسس ليو جودوين GEICO عندما كان في الخمسين من عمره، وكان الكولونيل ساندرز يبلغ من العمر 62 عامًا عندما منح حق الامتياز لأول دجاج كنتاكي المقلي، وبدأت كارول غاردنر Zelda Wisdom عندما كانت تبلغ من العمر 52 عامًا.
[toggle title=”المصادر” state=”close”] [/toggle]
