وظائف

كيف تزيد دخلك وأنت موظف بدون التفاوض على الراتب

لا تفهمني من العنوان بشكل خاطئ، يجب على الجميع التفاوض على الراتب، حيث تشير الدراسات إلى أن الأشخاص الذين يطلبون المزيد من المال في رواتبهم يحصلون عليه بنسبة كبيرة، على عكس هؤلاء الذين لا يطلبون. ولكن ماذا لو أردت أن تزيد دخلك بدون التفاوض على الراتب؟

قد تعتقد أنك تستحق زيادة في الراتب ولكنك متردد في طلب ذلك. هذا أمر طبيعي، حيث كشف استطلاع رأي يمن PayScale أن 28% من الأشخاص الذين لم يطلبوا زيادة مطلقًا قالوا أنهم فعلوا ذلك لأنهم كانوا غير مرتاحين بخصوص التفاوض على الراتب.

الخبر السار هنا هو أن التفاوض على الراتب ليس سوى خيار واحد لزيادة دخلك.

احصل على وظيفة جديدة

يمكن أن يكون تغيير الوظائف مربحًا. تُظهر البيانات المأخوذة من معالج كشوف المرتبات ADP أن مغيري الوظائف شهدوا زيادة في الأجور بنسبة 6.6٪ على أساس سنوي للربع الثالث من عام 2021. ومع ذلك، فإن الموظفين الذين بقوا في نفس الوظيفة ارتفعت رواتبهم بنسبة 4.8٪ على أساس سنوي.

نوع صاحب العمل مهم أيضًا. زاد مغيرو الوظائف الذين انتقلوا إلى الشركات الكبيرة (أكثر من 1000 موظف) في رواتبهم بنسبة 7.5٪ على أساس سنوي، وفقًا لـ ADP.

أفضل وقت للتفاوض على الراتب هو عندما تبدأ وظيفة جديدة. يتوقع معظم مديري التوظيف أن يقوم المرشحون الجُدد للوظائف بتقديم عرض معاكس ووضع الميزانية وفقًا لذلك. لذلك، إذا قمت بتغيير الوظيفة لكسب المزيد من المال، ففكر في التفاوض على عرضك.

النقل إلى قسم آخر

هل تحب صاحب العمل الخاص بك ولكن تريد المزيد من المال؟ أسأل عن إمكانية النقل إلى قسم مختلف في الشركة. ابحث عن علامات تدل على أن الفرق الأخرى في المنظمة لديها مساحة أكبر للنمو. على سبيل المثال، الأشخاص الذين حصلوا على ترقية أو الحصول على مكافآت أو الانتقال إلى وظائف أكثر ربحًا عندما يقررون مغادرة الشركة.

ذو صلة: كيف تطلب زيادة في الراتب أثناء جائحة كورونا

تعلم  المهارات الساخنة

يمكن أن يساعدك اكتساب المهارات المطلوبة في الحصول على ترقية أو الحصول على وظيفة بأجر أعلى أو كسب المزيد من المال دون تغيير أي شيء. يعتمد الخيار الأخير على قيام شركتك بتقديم علاوة على مجموعة مهارات معينة، وإدراك قيمة هذه المهارات في عملية تخطيط التعويضات الخاصة بك. تأكد من سؤال مديرك عن المهارات الأكثر قيمة لمنصبك.

انتقل بمهاراتك القابلة للتحويل إلى وظيفة جديدة

هل تشعر وكأنك في طريق مهني مسدود؟ قد تكون تعمل في مجال وظيفي ليس به مجال كبير للنمو. تنشر مكاتب إحصاءات العمل دوريًا عن نمو الوظائف. يمكنك رؤية توقعاتها لوظيفتك من خلال البحث عن المسمى الوظيفي الخاص بك.

يمكن أن تكون المهارات القابلة للتحويل إما مهارات صعبة (معرفة خاصة بالوظيفة مثل لغات البرمجة) أو مهارات شخصية (مهارات الأشخاص مثل الاستماع أو الاتصال أو الذكاء العاطفي). يمكن أن تزيد هذه القدرات من قدرتك على التوظيف في أكثر من دور وظيفي أو صناعة.

ذو صلة: ماذا تفعل عندما تختفي وظيفتك من الوجود؟

على سبيل المثال، لنفترض أن خبرة عملك في مجال الضيافة أو خدمة الطعام، لكنك تريد الانتقال إلى المبيعات. يمكنك استخدام مهاراتك وخبراتك في خدمة العملاء لإقناع مديري التوظيف في مجالك الجديد.

إذا كان يبدو أن مهنتك تفقد قوتها، فلا تيأس. من المحتمل أنه يمكنك اكتساب العديد من المهارات التي تعلمتها وتطبيقها في مجال جديد بنظرة أفضل.

ابحث عن وظيفة في شركة شفافة بخصوص المرتبات

هل سبق أن طُلب منك إبقاء راتبك سراً عن زملائك في العمل؟ إذا كان الشخص الذي نصحك بالحفاظ على صمتك هو رئيسك في العمل أو ممثل آخر للشركة، فإن الأخبار السيئة بالنسبة لهم: ربما كانت نصيحتهم غير قانونية. في معظم الأوقات، حقك في مناقشة راتبك مع زملائك محمي بموجب قانون علاقات العمل. هذا يعني أنه يمكنك مناقشة مقدار ما تجنيه دون خوف من العواقب القانونية.

هناك أسباب وجيهة لحماية هذا الحق. زيادة شفافية الرواتب تجعل من الصعب على المؤسسات دفع رواتب الموظفين بشكل غير عادل. بمرور الوقت، يمكن أن يساعد الانفتاح بشأن الراتب على سد فجوة الأجور بين الجنسين وحل عدم المساواة في الأجور.

بطبيعة الحال، فإن معرفة أن لديك الحق في مناقشة راتبك ليس هو نفس الشعور بالراحة عند الحديث عن الراتب على مائدة الغداء. لذلك، إذا كانت شفافية الأجور مهمة بالنسبة لك، فابحث عن مؤسسة تشاركك قيمك.

في السنوات الأخيرة، تبنت بعض الشركات شفافية الأجور، بما في ذلك Buffer و Whole Foods و Starbucks. وهذا يعني أشياء مختلفة في مؤسسات مختلفة، حيث ينشر البعض – مثل Buffer – المبلغ المحدد بالدولار لكل راتب يتم الحصول عليه. ويقدم البعض الآخر نطاقات الرواتب لكل مسمى وظيفي ورؤى حول كيف يمكن للموظفين كسب المزيد.

لكن أي قدر من معلومات جدول الرواتب أفضل مما قد تحصل عليه في معظم أصحاب العمل، حيث يكون الراتب عادةً صندوقًا أسود. لذا، إذا كنت تبحث عن عمل وتريد أن تعرف بالضبط كيف يتراكم راتبك، فابحث عن أصحاب عمل يتسمون بالشفافية.

المراجع


للحصول على آخر أخبار الشركات الناشئة والاستثمارات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، تابع حسابنا على تويتر ولمزيد من المقالات في الإدارة والتوظيف والتسويق تابع حسابنا على لينكدإن وصفحتنا على فيسبوك وصفحتنا على جوجل نيوز

زر الذهاب إلى الأعلى