داخل هذا المقال Show
تحسين المهارات هي عملية إضافة كفاءات جديدة إلى مجموعة المهارات الحالية. يمكن لأصحاب العمل صقل مهارات الموظفين من خلال برامج تدريب الشركات من أجل اكتساب قوة عاملة أكثر كفاءة.
بينما يمكن للعمال تطوير مهاراتهم من خلال التعليم المستمر، والحصول على الشهادات، والتدريب الخاص.
كيف يعمل تحسين المهارات؟
يعتمد تحسين المهارات على كفاءاتك الحالية من خلال التدريب أو التعليم أو التعلم أثناء العمل.
على عكس إعادة صقل المهارات، التي تتضمن تعلم مجموعة مهارات جديدة تمامًا، فإن تطوير المهارات يضيف إلى المعرفة التي تمتلكها بالفعل.
يقوم كبار أرباب العمل بما في ذلك Walmart و Verizon و Marriott باستثمارات ضخمة في برامج تحسين المهارات وإعادة تشكيل المهارات.
وتركز العديد من البرامج التي يرعاها أصحاب العمل على المهارات الصعبة مثل الترميز والحوسبة السحابية والتسويق الرقمي.
ولكن المهارات الشخصية مطلوبة أيضًا، على سبيل المثال يركز برنامج Verizon’s Skill Forward على الاتصال والعمل الجماعي، فضلاً عن المهارات التقنية.
وفي استطلاع ZipRecruiter، قال 93٪ من أصحاب العمل إن المهارات الشخصية تلعب دورًا مهمًا في قرارات التوظيف الخاصة بهم.
يمكن أن يساعدك تحسين المهارات على أن تصبح أفضل في وظيفتك، أو الحصول على ترقية، أو التكيف مع التحديات الجديدة في مجال عملك.
ويمكن أن يساعدك أيضًا في إثبات حياتك المهنية في المستقبل.
في استطلاع أجرته شركة ماكينزي، قالت 87٪ من الشركات إن لديها فجوات في المهارات أو تتوقع امتلاكها في السنوات الثلاث إلى الخمس المقبلة.
الصناعات سريعة التطور تعني أنه حتى الموظفين الذين يبقون في وظائفهم الحالية سيحتاجون إلى إضافة إلى مجموعات مهاراتهم من أجل البقاء على اطلاع دائم.
مثال على تحسين المهارات
لنفترض أنك مطور برامج. لديك درجة البكالوريوس في الكمبيوتر وتكنولوجيا المعلومات والعديد من سنوات الخبرة في تصميم وتطوير البرامج لتناسب احتياجات المستخدمين.
أنت تحب وظيفتك، والتي تتيح لك استخدام إبداعك ومهاراتك في حل المشكلات للمساعدة في تصميم حلول جديدة للقضايا الصعبة.
لكن هدفك الوظيفي النهائي هو أن تصبح مديرًا للتكنولوجيا، الأمر الذي قد يتطلب منك الحصول على ماجستير في إدارة الأعمال واكتساب الخبرة كمدير لأنظمة الكمبيوتر والمعلومات.
يقدم صاحب العمل الحالي الخاص بك ميزة التعليم المستمر التي تشمل سداد الرسوم الدراسية للبرامج المتعلقة بعملك.
بعد البحث عن البرامج والحصول على موافقة مديرك، يمكنك البدء في ماجستير إدارة الأعمال.
سوف تستفيد شركتك لأنه من المرجح أن تظل في وظيفتك أثناء إكمال تعليمك، بالإضافة إلى ذلك، قد تختار اكتساب خبرة إدارية مع المؤسسة بعد التخرج.
بذلك يمكنك الاستفادة من الحصول على ماجستير في إدارة الأعمال مجانًا أو بتكلفة منخفضة وتأمين مسار إلى وظيفة أحلامك.
أنواع تحسين المهارات
برامج تدريب الشركات
تقدم العديد من الشركات تدريبًا مجانيًا لموظفيها إما من خلال برنامج مملوك أو بائع تابع لجهة خارجية، مثل LinkedIn Learning.
يتمتع تدريب الشركات بالعديد من المزايا: فهو مجاني للموظفين، وقد يتم إكماله في بعض الأحيان في وقت الشركة، وهو مألوف بالفعل بالنسبة لصاحب العمل.
كما يمكن أن يساعدك إكمال البرنامج التدريبي للشركة في الحصول على ترقية أو مراجعة أداء أفضل أو العثور على فرص جديدة داخل المؤسسة.
برامج الشهادة
لا تتطلب جميع الوظائف الحصول على شهادة لمدة أربع سنوات ولا تؤدي كل شهادة مدتها أربع سنوات إلى وظيفة.
ومع ذلك، هناك أوقات تكون فيها العودة إلى المدرسة هي أفضل طريقة للتقدم في حياتك المهنية.
لمعرفة ما إذا كان التعليم الإضافي مناسبًا لك، ضع في اعتبارك جدولة بعض المقابلات الإعلامية مع الأشخاص الذين لديهم الوظيفة المطلوبة. كيف استعدوا لمنصبهم؟
تقدم بعض الكليات والجامعات برامج جسر للمهنيين الذين لديهم تدريب وخبرة ولكنهم يفتقرون إلى درجة معينة.
قد تتمكن أيضًا من العثور على برامج تعليمية أونلاين أو أوفلاين.
التعليم المستمر والتطوير المهني
لا يحتاج التعليم المستمر لأن يؤدي للحصول على شهادة حتى يكون ذا قيمة.
على سبيل المثال، عادةً ما يحضر وكلاء مبيعات الأوراق المالية والسلع الندوات التدريبية بانتظام لمواكبة المنتجات والاتجاهات الناشئة في صناعتهم.
وفي مجال الرعاية الصحية، يُطلب من العديد من الممارسين إكمال دورات التعليم المستمر للحفاظ على ترخيصهم ساريًا.
قد تتمكن أيضًا من الاستفادة من الدروس المجانية أو منخفضة التكلفة عبر الإنترنت من خلال Coursera أو edX أو Udacity أو غيرها من شركات التدريب والتعليم عبر الإنترنت.
الشهادات
تتطلب العديد من المسارات الوظيفية شهادات في نقاط مختلفة. قد يحتاج أخصائي دعم الكمبيوتر إلى الحصول على شهادات خاصة بالبائع لدعم منتج جديد.
تحسين المهارات ضد صقل المهارات
تحسين المهارات | إعادة صقل المهارات |
يبني على قاعدة معرفتك الحالية | إضافة كفاءات جديدة إلى سيرتك الذاتية |
قد يساعدك في الحصول على ترقية أو وظيفة جديدة أو البقاء على اطلاع دائم في صناعتك | قد يساعد في تدريبك على وظيفة جديدة أو مسار مهني جديد |
أسئلة شائعة
يمكن أن تساعد برامج تدريب الموظفين في تطوير الموظفين الحاليين وتزويد العمال الجدد بالمهارات المطلوبة. توفر الشركات التدريب للتأكد من أن عمالها يعرفون كيفية القيام بوظائفهم، ويفهمون الأهداف والتوقعات، ويستمرون في النمو مع تطور صناعتهم.
ابحث عن فصول مجانية عبر الإنترنت عبر برامج الإرشاد الجامعية أو منصات التعليم عبر الإنترنت مثل edX و Khan Academy و Alison و FutureLearn. ابحث أيضًا عن فرص للتعلم في الوظيفة من خلال التمهن والتدريب الداخلي والظل الوظيفي والمقابلات الإعلامية.