تصفح: تعريفات وظيفية

ما هو معدل البطالة؟ معدل البطالة هو النسبة المئوية للقوى العاملة بدون وظيفة. إنه مؤشر متأخر، بمعنى أنه يرتفع أو ينخفض بشكل عام في أعقاب الظروف الاقتصادية المتغيرة، بدلاً من توقعها. عندما يكون…

عندما يحدث نقص في العمالة، فهذا يعني أن أصحاب العمل يواجهون صعوبة في توظيف المتقدمين المؤهلين للوظائف الشاغرة المتاحة. لا يوجد عدد كافٍ من المرشحين لملء المناصب التي يبحث لها أصحاب الأعمال عن…

متطلبات الوظيفة هي المهارات والخبرات والسمات التي يتوقع صاحب العمل العثور عليها في المرشح الذي تم تعيينه لمنصب ما. يعتبر صاحب العمل هذه المؤهلات ضرورية للأداء المرضي في تلك الوظيفة. ما هي متطلبات…

منسق الأعمال هو شخص أساسي لجميع العمليات التجارية المختلفة في المنظمة. تتمثل الوظيفة الأساسية لهذا الدور في إدارة تدفق المعلومات بين مناطق أو وحدات العمل المختلفة. من الطبيعي أن تنفصل مجالات العمل المختلفة…