وظائف

أفضل إجابات الأسئلة المفتوحة في مقابلة العمل – 5 أمثلة عملية


انضم إلينا على تويتر

إذا قمت بإجراء أكثر من مقابلة عمل ستلاحظ وجود نمط معين من الأسئلة المفتوحة في مقابلة العمل، ونعني بذلك الأسئلة التي لا يمكن الإجابة عليها بإجابات بسيطة مثل نعم أو لا.

وقد يطرح صاحب العمل بعض الأسئلة المفتوحة في مقابلة العمل لعدة أسباب. بشكل عام، سيطرح سؤالًا مفتوحًا للتعرف على شخصيتك ومعرفة ما إذا كنت ستنسجم مع ثقافة الشركة. وقد يطرح أيضًا هذا النوع من الأسئلة لمعرفة ما إذا كان لديك الصفات والخبرة اللازمة للوظيفة.

وقد تشعر بالخوف من الأسئلة ذات النهايات المفتوحة نظرًا لوجود العديد من الطرق المختلفة التي يمكنك من خلالها الإجابة عليها. لكن ضع في اعتبارك أنه لا توجد إجابات صحيحة أو خاطئة. ومع ذلك، يمكن أن تجعلك الإجابة القوية مرشحًا مثاليًا للوظيفة المحددة وتكون هذه عادةً عبارة عن إجابة تتضمن مثال من تجارب العمل السابقة.

أنواع الأسئلة المفتوحة في مقابلة العمل

هناك أنواع مختلفة من الأسئلة المفتوحة في مقابلة العمل. أحد الأنواع الشائعة من الأسئلة المفتوحة هو سؤال المقابلة السلوكية. سؤال المقابلة السلوكية هو سؤال يسألك فيه شخص ما عن تجربتك السابقة في العمل. على سبيل المثال، قد يسألك صاحب العمل «أخبرني عن وقت كافحت فيه للوفاء بالموعد النهائي» أو «صِف أعظم إنجازاتك في العمل».

ونوع آخر شائع من الأسئلة المفتوحة هو سؤال المقابلة الظرفية. سؤال المقابلة الظرفي هو سؤال يسأل فيه الشخص كيف ستتعامل مع وضع عمل افتراضي. على سبيل المثال، قد يسأل صاحب العمل «ماذا ستفعل إذا عرفت أن رئيسك كان مخطئًا بشأن شيء يتعلق بعملك؟».

وهناك بعض الأسئلة الشائعة من الأسئلة المفتوحة في مقابلة العمل التي لا تتناسب مع فئة بعينها. على سبيل المثال، أحد الأسئلة المفتوحة الأكثر شيوعًا هو في الواقع عبارة: «أخبرني عن نفسك». هناك العديد من الأنواع الأخرى من أنواع الأسئلة المفتوحة في مقابلة العمل، بما في ذلك أسئلة المقابلة القصصية (التي تسرد فيها تجربة عمل سابقة) وأسئلة الكفاءة (التي تشرح فيها كيف أظهرت مهارات معينة في الماضي).

أجوبة الأسئلة المفتوحة في مقابلة العمل

نصائح للإجابة على الأسئلة المفتوحة في مقابلة العمل

  • ركز على الوصف الوظيفي. بغض النظر عن إجابتك، تأكد من أنها تركز على المهارات والمتطلبات و الخبرات المتعلقة بالوظيفة. على سبيل المثال، إذا طلب منك صاحب العمل التحدث عن وقت حققت فيه نجاحًا في العمل، فحاول تقديم مثال يتعلق بنوع العمل الذي ستؤديه في الوظيفة الجديدة.

يُعد هذا الأمر من أكثر النصائح أهميةً عند إجابة الأسئلة المفتوحة في مقابلة العمل.

  • قدم مثالاً. عند الاقتضاء، قدم مثالاً من خبرتك السابقة في العمل ضمن إجابتك على الأسئلة المفتوحة في مقابلة العمل. على سبيل المثال، في سؤال مقابلة ظرفية حول كيفية التعامل مع مشكلة مستقبلية، يمكنك إعطاء إجابتك من خلال شرح الوقت الذي حللت فيه مشكلة عمل في الماضي.

عند الإجابة على سؤال باستخدام مثال، حاول استخدام تقنية مقابلة STAR. يتضمن ذلك وصف مثال لتجربة عمل سابقة بالتفصيل. اشرح الموقف والمهمة أو المشكلة التي تعاملت معها والإجراء الذي اتخذته لحلها والنتائج.

  • تعمق، لكن اجعل إجابتك موجزة. تريد تقديم إجابات متعمقة لـ الأسئلة المفتوحة في مقابلة العمل. ومع ذلك، تأكد من أنك لا تتحدث وتتحدث لفترة طويلة. استمر في التركيز على الإجابة بوضوح على السؤال. اجعل إجابتك دقيقة وموجزة.

هذا مهم بشكل خاص عندما يُطرح عليك سؤال المقابلة الشائع «أخبرني عن نفسك». ما يريده صاحب العمل المحتمل هو لمحة سريعة عن هويتك – ليس أكثر من ثلاث دقائق – ولماذا أنت أفضل مرشح لهذا المنصب.

يجب أن تتحدث عما قمت به لتحضير نفسك لتكون أفضل مرشح لهذا المنصب واستخدم مثالاً أو اثنين. «أخبرني عن نفسك» لا تعني «أخبرني بكل شيء». التزم بالقصص والسمات الشخصية التي تُظهر ما الذي يجعلك مميزًا وأفضل مرشح للوظيفة.

أسئلة المقابلة المفتوحة – نصائح وأفضل الإجابات

أفضل إجابات «أخبرني عن نفسك»

غالبًا ما يكون هذا سؤالًا يطرحه صاحب العمل في وقت مبكر من المقابلة، كوسيلة لبناء علاقة. يمكنك أن تبدأ بذكر واحدة أو اثنتين من الهوايات الشخصية التي قد لا ترتبط مباشرة بالوظيفة، لكنها تُظهر شيئًا إيجابيًا في شخصيتك. يمكنك بعد ذلك الانتقال إلى ذكر واحدة أو اثنتين من سماتك أو قدراتك التي ترتبط ارتباطًا مباشرًا بالوظيفة.

أنا مكرس لخدمة الشباب في منطقتي. على سبيل المثال، أنا متطوع بصفتي موظفًا في برنامج مسرح مدينتي لأطفال المدارس الابتدائية. وأقوم أيضًا بتقديم التحضيرات الإعدادية لطلاب المدارس الثانوية المحلية مرة واحدة في الشهر. وأعتقد أن شغفي بإلهام الأطفال وتعليمهم يجعلني مناسبًا لمنظمتك التعليمية غير الربحية.

أفضل إجابات «ما هي أعظم قواك؟»

هذا سؤال شائع يمكن الإجابة عليه بعدة طرق مختلفة. عند الرد، لا تكن متواضعًا، ولكن لا تبالغ أيضًا. ركز على قوة معينة من قوتك تتعلق مباشرة بالوظيفة، وقدم مثالاً على الوقت الذي أظهرت فيه هذه القوة في العمل. استخدم تقنية STAR للمقابلة لشرح كيف استخدمت قوتك في الماضي للمساعدة في إضافة قيمة إلى الشركة.

أحد نقاط قوتي هو اهتمامي بالتفاصيل. يأتي هذا من خلال مهاراتي في التدقيق اللغوي الشامل. كمساعد تسويق في وظيفتي السابقة، أشاد مشرفي دائمًا بقدرتي على اكتشاف كل خطأ نحوي وإملائي. حتى أنه بدأ في إعطائي مسؤوليات تدقيق إضافية بسبب مهاراتي.

أفضل إجابات «ما الذي يحفزك؟»

قد يبدو هذا السؤال شاقًا لأن هناك طرقًا عديدة للإجابة عليه. يطرح أرباب العمل هذا السؤال لمعرفة ما الذي يجعلك تتأرجح، وفهم ما إذا كنت ستنسجم مع ثقافة الشركة.

لذا أجب بصدق، لكن ضع في اعتبارك الشركة والوظيفة. على سبيل المثال، إذا كنت تتقدم لوظيفة في خدمة العملاء، فقد ترغب في التأكيد على شغفك بحل مشاكل الناس. إذا كانت الشركة معروفة بمشروعات الفريق، فأكد اهتمامك بالعمل مع فريق، ومساعدة الفريق على تحقيق أهدافه.

أحب العمل بشكل فردي مع العملاء لحل المشكلات. لقد فعلت ذلك في وظيفتي السابقة كممثل لخدمة العملاء. أحببت أن أكون الشخص الذي يستمع إلى مشكلة العميل، ويحل المشكلة، ويقدم لهم الحل. هذا النوع من العمل يحفزني على بذل قصارى جهدي وتقديم خدمة عملاء ممتازة.

أفضل إجابات «ما هي أهدافك للمستقبل؟»

يطرح أصحاب العمل هذا السؤال للتأكد من أنك لا تخطط لمغادرة الشركة على الفور. كما أنه يساعدهم على معرفة مدى طموحك، وما إذا كانت أهدافك المهنية تتوافق مع هيكل الشركة.

في إجابتك، ركز على الكيفية التي تريد أن تنمو بها داخل الوظيفة والشركة. ابحث عن الشركة مسبقًا للتعرف على المسارات الوظيفية المقدمة في المؤسسة. يحب أصحاب العمل رؤية المرشحين الذين يرغبون في النمو بطرق تتوافق مع الشركة.

أخطط لمواصلة تطوير مهاراتي كمدرس، لا سيما من خلال مساعدة برنامج إرشاد المعلم. بمجرد اكتساب خبرة إضافية، أود أن تتاح لي الفرصة للعمل كرئيس قسم أو تولي دور إداري آخر. ومع ذلك، في الوقت الحالي، أتطلع إلى تطبيق مهارات التدريس داخل الفصل ومواصلة التطور كمدرب.

أفضل إجابات «لماذا أنت أفضل شخص لهذه الوظيفة؟»

يمنحك هذا السؤال ضمن الأسئلة المفتوحة في مقابلة العمل فرصة لعمل «عرض ترويجي» يوضح سبب كونك مناسبًا لهذا المنصب. للتحضير، قم بعمل قائمة بالمتطلبات الخاصة بالوظيفة، واكتشف أي منها لديك. في إجابتك، ركز على نقطتين من نقاط القوة هذه.

من خلال مطابقة مهاراتك مع الوظيفة، ستظهر لصاحب العمل أن لديك ما يلزم لإضافة قيمة إلى الشركة وإنجاز المهمة بشكل جيد.

أنا مدير شبكات مع خبرة ثماني سنوات. أنا معروف باستجابتي في الوقت المناسب للمشكلات الفنية. ولدي خبرة في مجموعة متنوعة من تقنيات الشبكات وإدارة الاتصالات اللاسلكية وتقنيات VPN والمزيد. علاوة على ذلك، لدي خمس سنوات من الخبرة في قطاع الصحة العامة، لذا فأنا أعرف أنواع المشكلات التي تميل إلى الظهور، وكيفية حلها، وكيفية توصيل المشكلات والحلول لفريق من المهنيين الصحيين.

المزيد من الأسئلة المفتوحة في مقابلة العمل

فيما يلي بعض الأمثلة على الأسئلة المفتوحة في مقابلة العمل التي يمكنك توقع رؤيتها في مقابلة العمل.

  • كيف ستساعدك أعظم قواك على الأداء؟
  • ما هي أكبر نقاط ضعفك؟
  • كيف تقيم النجاح؟
  • كيف تصف نفسك؟
  • أخبرني عن شيء غير موجود في سيرتك الذاتية.
  • لماذا تترك وظيفتك؟
  • كيف تتعامل مع التوتر والضغط؟
  • ما هي أصعب القرارات التي يمكنك اتخاذها؟
  • ما الذي أنت شغوف به؟
  • ما هي أكثر الأشياء التي تزعجك؟
  • ما هي التحديات التي تبحث عنها في الوظيفة؟

.  .  .

صورة الغلاف من Totaljobs

_

طلب موقع إلكتروني
زر الذهاب إلى الأعلى