وظائف

  • 10 مشاكل تواجه الموارد البشرية وطريقة حلها

    10 مشاكل تواجه الموارد البشرية وكيفية التغلب عليها

    يواجه كل فريق من إدارة الموارد البشرية مشكلات في إدارة الشركة، وفي التنفيذ المستمر للسياسات عبر الشركة بشكل عام، وفيما يلي أهم 10 قضايا تواجه الموارد البشرية بشكل عام وكيفية معالجتها. 10 مشاكل تواجه الموارد البشرية 1. الاحتفاظ بالمواهب يعتقد…

    أكمل القراءة »
  • الاختلافات بين القائد والمدير

    5 اختلافات بين القائد والمدير تُبرز دور القائد المُلهم

    ذكرنا في أكثر من مناسبة الاختلافات بين القائد والمدير في إدارة الأعمال، وكيف أن المدير الجيد هو قائد للمجموعة ومُشارك فعّال بها، وليس مُجرد مُصدر للأوامر. واليوم سوف نتحدث عن خمسة اختلافات بين القائد والمدير في التعامل مع فريق العمل،…

    أكمل القراءة »
  • وظيفة مُحلل سلسلة التوريد

    ما هي وظيفة مُحلل سلسلة التوريد في المنظمات؟

    يساعد مُحلل سلسلة التوريد الشركات على تحسين كفاءة إجراءات الشحن الخاصة بها، وفي بعض الأحيان يكون المحلل عبارة عن مستشار يراقب العمليات، ويُبلغ عن النتائج التي توصل إليها، ويُقدّم اقتراحات حول كيفية تحسين استراتيجيات الشحن. في أحيان أخرى، يقوم بعض…

    أكمل القراءة »
  • أسئلة مقابلة عمل المساعد الإداري

    ما هي أسئلة مقابلة عمل المساعد الإداري الأكثر شيوعاً؟

    عندما يكون الفرد مؤهلاً للحصول على وظيفة المساعد الإداري يتم إجراء مقابلة عمل المساعد الإداري الخاصة بالعمل، وفي هذه المقابلة عادةً ما يطرح مدير التوظيف أسئلة تتمحور حول المهارات الصلبة للمرشح، والمهارات الناعمة، والخبرات السابقة، وأسلوب العمل الشخصي. يحدث هذا…

    أكمل القراءة »
  • الأهداف الوظيفية للمساعد الإداري

    ما هي أهم الأهداف الوظيفية للمساعد الإداري

    المساعدون الإداريون هم الأفراد الذين يدعمون كبار المسؤولين في المؤسسة ويسعون جاهدين للتأكد من أن مسؤوليات العمل قد اكتملت بشكل صحيح وفي الوقت المناسب، وهنا سوف نتناول أهم الأهداف الوظيفية للمساعد الإداري. عادةً ما يحتاج المساعد الإداري إلى الحصول على…

    أكمل القراءة »
  • نصائح حول واجبات المساعد الإداري المختلفة

    أفضل النصائح للتعامل مع واجبات المساعد الإداري

    يمكن للمساعد الإداري أن يلعب دورًا مهمًا للغاية داخل المؤسسة، كما أن هذا المنصب في كثير من الأحيان يكون شديد التفصيل، ويتطلب إدارة العديد من واجبات المساعد الإداري في وقت واحد، خاصةً إذا كان الشخص مساعدًا لأكثر من شخص واحد.…

    أكمل القراءة »
  • دكتوراه في إدارة الموارد البشرية

    كيف تحصل على دكتوراه في إدارة الموارد البشرية

    للحصول على دكتوراه في إدارة الموارد البشرية يجب عليك أولاً إكمال برنامج البكالوريوس ذو الصلة في الجهات التعليمية التي توفّر هذا النوع من البرامج. ومثلما تُقدّم العديد من الجهات التعليمية درجة البكالوريوس في موضوع مثل إدارة الأعمال، فإن بعضها أيضاً…

    أكمل القراءة »
  • مساعد إداري ناجح

    9 مهارات يجب أن تملكها كي تُصبح مساعد إداري ناجح

    يجب أن يكون المساعد الإداري قادر على التعامل مع العديد من التفاصيل والمواقف الصعبة في وقت واحد، وفي هذا التقرير جلبنا لكم تسعة مهارات يمكن أن تساعدك كي تصبح مساعد إداري ناجح في شركتك. المساعد الإداري الناجح يحافظ على العمل السلس…

    أكمل القراءة »
  • خطوات تخطيط الموارد البشرية

    ما هي خطوات تخطيط الموارد البشرية المختلفة

    ضمن خطوات تخطيط الموارد البشرية يحتوي نموذج الموارد البشرية الأساسي على ست خطوات مختلفة لتخطيط الموارد البشرية. وتشمل هذه الخطوات؛ إنشاء أهداف تنظيمية، وتصميم نظام لإدارة الموارد البشرية، وحساب القوى العاملة المطلوبة، واكتساب الموارد البشرية اللازمة، وتطوير برامج التدريب، ومقارنة…

    أكمل القراءة »
  • البطالة

    ما هي البطالة وأسباب حدوثها وتأثيرها على المجتمع

    عند السؤال: ما هي البطالة يجب الإشارة إلى أنّها عدم قدرة العمال الراغبين في العمل على إيجاد عمل مربح، ودرجة البطالة في أي دولة هي أحد أهم المؤشرات على الصحة الاقتصادية لها. هناك العديد من العوامل التي يمكن أن تؤثر…

    أكمل القراءة »
إغلاق