من هو المدير التنفيذي؟
المدير التنفيذي – الذي يرمز إليه باسم الرئيس التنفيذي أو CEO – هو الشخص الأعلى مرتبة في أي شركة أو مؤسسة، وعادةً ما تكون مهام المدير التنفيذي بهدف تحقيق النجاح الشامل للكيان التجاري أو المنظمة وعن اتخاذ قرارات إدارية رفيعة المستوى. وقد يطلب مدخلات بشأن القرارات الرئيسية، لكنه يمثل السلطة النهائية في اتخاذ القرارات. وهناك ألقاب أخرى للمديرين التنفيذيين، مثل الرئيس التنفيذي والرئيس والمدير العام.
ومن مهام المدير التنفيذي تقديم تقاريره مباشرة إلى مجلس الإدارة ويكون مسؤولاً أمامه عن أداء الشركة، ويُعد مجلس الإدارة هو مجموعة من الأفراد الذين تم انتخابهم لتمثيل المساهمين في الشركة. وغالبًا ما يكون الرئيس التنفيذي عضوًا في مجلس الإدارة، وفي بعض الحالات يكون هو الرئيس.
مهام المدير التنفيذي ومسؤولياته
بالإضافة إلى تحقيق النجاح الشامل لمؤسسة أو شركة، فمن مهام المدير التنفيذي قيادة تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات طويلة الأجل، بهدف زيادة قيمة المساهمين.
وتختلف أدوار ومسؤوليات ومهام المدير التنفيذي من شركة إلى أخرى، ويعتمد ذلك غالبًا على الهيكل التنظيمي و / أو حجم الشركة؛ في الشركات الصغيرة يتولى المدير التنفيذي «دورًا عمليًا» مثل اتخاذ قرارات تجارية منخفضة المستوى (مثل تعيين الموظفين)، أمّا في الشركات الكبيرة فيتعامل عادةً مع استراتيجية الشركة عالية المستوى وقرارات الشركة الرئيسية فقط بينما يتم تفويض المهام الأخرى للمديرين أو الإدارات.
أنواع المديرين: سبعة أنواع مختلفة بينها المدير المثالي لأي شركة
ولا توجد قائمة موحدة لأدوار ومسؤوليات الرئيس التنفيذي، وتشمل الواجبات والمسؤوليات والوصف الوظيفي المعتاد للرئيس التنفيذي ما يلي:
- التواصل نيابة عن الشركة مع المساهمين والجهات الحكومية والجمهور
- قيادة عملية تطوير استراتيجية الشركة قصيرة وطويلة المدى
- إنشاء وتنفيذ رؤية ورسالة الشركة أو المنظمة
- تقييم عمل القادة التنفيذيين الآخرين داخل الشركة، بما في ذلك أعضاء مجلس الإدارة ونواب الرئيس والرؤساء
- الحفاظ على الوعي بمشهد السوق التنافسي، وفرص التوسع، وتطورات الصناعة، إلخ
- التأكد من أن الشركة تتحمل مسؤولية اجتماعية عالية أينما تمارس أعمالها
- تقييم المخاطر التي تتعرض لها الشركة والتأكد من مراقبتها وتقليلها
- تحديد الأهداف الاستراتيجية والتأكد من أنها قابلة للقياس والوصف
الهيكل الأساسي للشركة
لرعاية مصالح المساهمين، تتبنى العديد من الشركات تسلسلاً هرميًا للشركات من مستويين؛ المستوى الأول هو مجلس الإدارة والطبقة الثانية هي الإدارة العليا للشركة (مدير العمليات، الرئيس التنفيذي، المدير المالي).
حيث يتم انتخاب مجلس الإدارة من قبل المساهمين وهو السلطة الحاكمة النهائية للشركة، بينما يختار مجلس الإدارة الرئيس والمدير التنفيذي. وبناءً على توصية الرئيس التنفيذي، ينتخب مجلس الإدارة أيضًا مدير العمليات والمدير المالي.
الفرق بين المدير التنفيذي ورئيس مجلس الإدارة
يجب ألا يكون هناك أي خلط بين دور المدير التنفيذي ودور رئيس مجلس الإدارة؛ فالمدير التنفيذي هو صانع القرار التشغيلي الأعلى في الشركة، في حين أن رئيس مجلس الإدارة مسؤول عن حماية مصالح المستثمرين والإشراف على الشركة ككل.
وعادةً ما يجتمع مجلس الإدارة عدة مرات في السنة لتحديد أهداف الشركة طويلة المدى، ومراجعة النتائج المالية، وتقييم أداء المديرين التنفيذيين، والتصويت على القرارات الاستراتيجية التي يقترحها الرئيس التنفيذي.
ويتفوق رئيس مجلس الإدارة تقنيًا على الرئيس التنفيذي، حيث لا يمكن الأخير اتخاذ خطوات كبيرة دون موافقة مجلس الإدارة. ويمكن أن يصبح الرئيس هو الرئيس النهائي للشركة أو المنظمة.
ومع ذلك، هذا نادر الحدوث، لأن معظم رؤساء مجالس الإدارة لا يشاركون بشكل مباشر في العمليات التجارية اليومية، مما يترك للرئيس التنفيذي المرونة في إدارة الشركة.
صورة الغلاف من Huffpost
