سواء كنت تعمل في ساحة بناء أو داخل مكتب مكيف، فأنت دائماً عرضة لـ إصابة عمل أو إعاقة عمل. الإصابات في مكان العمل واردة الحدوث، والعديد منها ينجم عن عدم تطبيق الإجراءات الوقائية.
ومع ذلك، يمكن أن يكون تأثير إصابة العمل على الموظف كبيرًا. ففوق فواتير المستشفى التي يجب أن يتحملها، يعاني أيضًا من فقدان الدخل وتدهور جودة الحياة إذا أدى الحادث إلى إعاقة.
الخبر الجيد هو أن الموظفين الذين أصيبوا في العمل يمكنهم التعافي بدنيًا وماديًا من محنتهم. يتعلق الأمر فقط باتباع هذه الخطوات بمجرد تعرضهم لإصابة في العمل.
ذو صلة: ما هي أنواع مخاوف بيئة العمل المختلفة؟
1. الحصول على المساعدة الطبية الفورية
أول شيء عليك القيام به هو العلاج من الإصابة، أبلغ زميل عمل أو اطلب المساعدة من مشرفك المباشر.
حتى لو كانت الإصابة قطعة صغيرة من الورق، فمن المفترض أن يقدم لك صاحب العمل المساعدة الطبية في أي وقت.
بالإضافة إلى منع تدهور الإصابة، يمكن أن يعزز الرد السريع على الإصابة المطالبات الخاصة بك.
اقرأ: 5 طرق للحفاظ على تحفيزك في العمل حتى عند شعورك بعدم التقدير
2. توثيق إصابة العمل
بعد الحادث، قد تقضي عدة أيام في الفراش بحسب شدة إصابتك. ومع ذلك، هناك حالات عندما تظهر دلائل الإصابة بعد أيام أو أسابيع.
وهذا غالبًا ما يكون الحال بالنسبة للموظفين الذين تطورت لديهم اضطرابات الصدمة اللاحقة بعد حادث يهدد الحياة.
وفي حالات أخرى مثل الميزوثيليوما (نوع من السرطان الناتج عن التعرض الطويل للأسبستوس)، قد يستغرق الأمر سنوات للتطور.
لهذا السبب، ضع في اعتبارك حالتك البدنية الحالية وقم بتحديد مواعيد منتظمة للفحص مع الطبيب. بهذه الطريقة، يمكنك توثيق كامل مدى إصابتك وتعزيز مطالباتك للحصول على أقصى فائدة.
اقرأ: ما هو الإرهاق الوظيفي (الاحتراق الوظيفي)؟ وما هي أعراضه وطرق علاجه؟
3. تقديم طلب للحصول على تعويضات العمال
يتعين على أصحاب العمل اتباع قوانين تعويضات العمال الموجهة لمساعدة العمال المصابون.
بعد إصابة العمل، يجب أن يرشدك صاحب العمل نحو تقديم الأوراق اللازمة لإكمال عملية المطالبة.
بينما تختلف قوانين تعويضات العمال من مكان إلى آخر، فإن هذه القوانين تتبع نظام بلا أخطاء حيث يعوض أصحاب العمل العمال المصابين من خلال شركة تأمين تعويضات العمال.
ذو صلة: كيف تبني بيئة عمل صحية في شركتك – 3 أنواع مختلفة
4. التواصل مع محامي تعويضات العمال
عند تقديم طلب تعويضات العمال، يجب أن تلتزم بالقانون الذي يحدد الفترة الزمنية المسموح بها في الدولة التي وقعت فيها الإصابة.
في معظم الأماكن، لديك فقط سنتين لتقديم الطلب قبل منتدى تعويضات العمال في مدينتك. عند انتهاء هذه الفترة، قد تنتهي بتنازلك عن حقك في تلقي التعويض عن إصابة العمل.
اقرأ: كيف تؤسس بيئة عمل آمنة داخل مؤسستك
من الأفضل أن تبدأ في وقت مبكر، لذا ابدأ عملية المطالبة فوراً بعد الإصابة من خلال التواصل مع محامي تعويضات العمال المحلي لبناء قضيتك.
يمكن أن تحدث حوادث العمل في أي وقت وقد يستغرق بعضها سنوات قبل أن يبدأ تأثيره على صحتك ورفاهيتك. بمعرفة ما يجب القيام به بعد ذلك، ستكون في طريقك نحو التعافي الكامل وحياة أفضل.
